Waloryzacja W 2015 roku wskaźnik waloryzacji emerytur i rent wynosi 101,08%. Oznacza to, że w stosunku do roku ubiegłego kwota świadczenia emerytalnego wzrosła o co najmniej 36 złotych. Minimalna emerytura w 2015 roku wynosi 880,45 zł netto. Obecna waloryzacja ma charakter procentowo-kwotowy. W związku z tym, oprócz procentowego wskaźnika waloryzacji, 36 zł jest minimalną, gwarantowaną kwotą podwyżki. Waloryzacja rent i emerytur następuje 1 marca każdego roku. Kto na emeryturę? Co kwartał, o jeden miesiąc, stopniowo podwyższany jest wiek emerytalny, tak aby w 2020 roku kobiety, a w 2040 roku mężczyźni przechodzili na emeryturę po ukończeniu 67 roku życia. Wydłużony wiek emerytalny dotyczy kobiet urodzonych po 1 stycznia 1953 roku oraz mężczyzn urodzonych po 1 stycznia 1948 roku. Kobiety urodzone w okresie od lipca 1954 do marca 1955 roku mogą przejść na emeryturę już w tym roku. Jeśli chodzi o mężczyzn, to emerytura przysługuje tym urodzonym w okresie od lipca 1949 do marca 1950 roku. Wcześniejsza emerytura i emerytura pomostowa O wcześniejszą emeryturę mogą starać się osoby, które pracowały w szczególnych warunkach, lub wykonywały pracę o szczególnym charakterze, m.in.: pracowały w górnictwie, hutnictwie, budownictwie, przemyśle chemicznym, w gospodarce komunalnej, rolnictwie, a także w służbie zdrowia. Emerytura pomostowa przysługuje osobom, które wykonywały pracę uciążliwą, lecz nie spełniają warunków do otrzymania emerytury wcześniejszej. W przypadku braku prawa do wcześniejszej emerytury czy emerytury pomostowej można skorzystać z rekompensaty, która stanowi dodatek do kapitału początkowego. Aby otrzymać rekompensatę, należy złożyć wniosek wraz ze świadectwem pracy lub zaświadczeniem o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach czy o szczególnym charakterze bądź w przypadku osoby wykonującej pracę artystyczną lub twórczą decyzję Komisji ds. Zaopatrzenia Emerytalnego Twórców. Zmiany po nowelizacji w 2015 roku Przepisy nowelizacji ustawy emerytalnej weszły w życie 1 maja 2015 roku. Na ich podstawie zasady wyliczania wysokości świadczenia oraz kapitału początkowego zostały doprecyzowane. Nowelizacja wprowadziła możliwość zastosowania tzw. tablicy trwania życia z dnia osiągnięcia wieku emerytalnego. Oznacza to, że do obliczenia świadczenia emerytalnego stosuje się średni czas dalszego trwania życia według nowej tablicy ogłoszonej przez prezesa GUS-u. Ponadto możliwe stało się ponowne ustalenie emerytury na wniosek emeryta. Aby móc skorzystać z prawa do ponownego ustalenia świadczenia emerytalnego, należy wskazać wynagrodzenia, które po otrzymaniu emerytury przypadają w całości lub w części oraz na ich podstawie udowodnić, że nowy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru świadczenia emerytalnego jest wyższy niż 250%. Ubiegać się o ponowne ustalenie wysokości emerytury można tylko raz.